З 2 січня 2008 року міському голові, його першому заступникові та заступникам, секретареві міськради та керуючому справами виконкому встановлено «надбавку за високі досягнення у праці в розмірі 50% від посадового окладу», а також вирішено «надавати допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної зарплати».
Крім того, посадовцям, за рішенням міськради, виплачуватимуть доплати за науковий ступінь та звання «заслужений».
У розділі щодо щомісячного преміювання, згідно з документом, передбачене преміювання міського голови у розмірі 100% від посадового окладу, решти посадовців — «у межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі на 2008 рік та економії коштів на оплату праці»
![]() |
Gorod`ській дозор |
![]() |
Фоторепортажі та галереї |
![]() |
Відео |
![]() |
Інтерв`ю |
![]() |
Блоги |
| Новини компаній | |
| Повідомити новину! | |
![]() |
Погода |
| Архів новин | |
А що таке "высокие достижения в работе" ? Це стан дорог у нашомі місті, чи откриті люки, чи горяча вода у кожному будинку. а може своєчасний вивіз сміття?
А може вас зібрати, усіх та...... але ні, краще стримувати емоції, просто відправити за премією у Жовті води, добувати премію у вигляді залізної руди! Років на 10! Відповісти | З цитатою
Зная ихние "научные" изыски, полезно делать снятие денех, а не надбавку!!! И воообще, какое премирование????? ЗА ШО????
Нет, чтобы подратся, как старшие братья, они зарплату повышают....... :-)))
Ким (08.02.08 12:30): Тут щас будет срач.""" - Не то слово...;-)))) Відповісти | З цитатою