Какие вакансии предлагают тем, кому за 60

"За последний месяц к нам обратилось 17 работодателей, готовых видеть у себя сотрудников пенсионного возраста, — рассказывает начальник кадрового агентства Елена Струневская. — Для сравнения, еще до кризиса такая цифра могла быть разве что за полгода". По словам кадровика, людям предлагают быть агентами по кредитованию, консьержами в офис, продавцами возрастной косметической продукции, нянями, гувернантками, домработницами, страховыми агентами, швейцарами, гардеробщиками и билетерами.
"Объясняется ситуация просто: цены выросли, а работодатель поднять зарплату не может. Молодежь уходит с такой работы, а у пенсионеров запросы все же меньше", — объясняет Струневская.

К слову, людям преклонного возраста предлагают зарплату от 1500 до 3000 гривен. Брать стараются тех, кто в прошлом имел неплохую работу: преподаватель в ВУЗе, медицинский работник, военный, квалифицированные сотрудник на предприятии.

"Наша фирма продает косметику для тех, кому за 40, и, конечно же, доверие к ухоженной, пусть и немолодой женщине, у покупателя будет больше, — говорит менеджер косметической фирмы Ирина Карабаза. — Своих распространителей искали среди бывшего медперсонала, ведь к людям с образованием доверия больше. Мы платим 1000 гривен плюс 10% от продаж. Желающих достаточно".

По данным кадрового агентства, спрос пенсионеров на работу превышает предложение. Зачастую пожилые люди ищут работу вахтеров, сторожей, охранников, нянь и дворников. А вот с квалифицированными кадрами на пенсии бывают проблемы. Что касается нянь и гувернанток, то пожилые люди часто не готовы идти на полный рабочий день. Так, особым спросом пользуется работа, где нужно забирать ребенка из сада или школы и до прихода родителей присматривать за ним или делать уроки. Платят за это от 1200 грн в месяц, в зависимости от количества часов.

"В прошлом я — учитель математики, — говорит днепропетровчанка Елена Ивановна разместившая объявление об услугах на городском сайте. — Сейчас хочу подработать, поэтому занимаюсь математикой с детьми. За занятие беру 40 грн в час, хотя сейчас цена такой услуги в городе минимум 50 грн". По словам 70-летней пенсионерки, возраст смущает многих позвонивших, но результат общения и низкая цена заставляют привести ребенка на занятие.

Днепропетровчанка Анна Лоевская, выйдя на пенсию, работу искала около полугода. "Предложений много, но достойных мало, — уверена женщина. — Почему-то все думают, что пенсионеры готовы работать почти бесплатно, в силу обстоятельств". Женщина вспоминает, как ей предлагали работать няней за 10 грн в час и были едва ли не оскорблены отказом, а потом предлагали работу страховым агентом за 800 грн в месяц. В итоге, 65-летняя пенсионерка нашла подработку вахтера-консьержа за те же деньги, но с более удобным для нее графиком — сутки через трое.

По словам кадрового специалиста, большинство работодателей видят пенсионеров более ответственными и исполнительными на таких работах. Есть для пожилых людей и много разовых предложений подработать. Зачастую это соцопросы и распространение литературы по квартирам. "Оплата от 100 гривен за один рабочий день или по 10 грн за анкету, — рассказали нам в фирме, занимающейся проведением социсследований. — Людей постарше рассматриваем в первую очередь, но лучше пусть это будут женщины". Кстати, мужчинам в возрасте найти работу гораздо труднее, чем женщинам. По данным кадрового агентства, примерно на десять женских вакансий приходится одна мужская.