Важность ментального здоровья. Работодателям Днепра рассказали, как можно поддержать работников

В Днепре руководителям и представителям предприятий напомнили о важности заботы не только о физической, но и психической безопасности работников. Семинар-совещание провели по случаю Всемирного дня безопасности и гигиены труда. Участие в мероприятии приняли работодатели, профсоюзы и специалисты по охране труда.

Главная тема — создание здоровой психосоциальной среды на рабочем месте, напрямую влияющей на производительность, безопасность и эмоциональное состояние людей.

«Плохое настроение, апатия, стресс, симптомы выгорания – все это влияет на безопасность труда. Если игнорировать эти состояния, это может привести к ухудшению физического состояния человека. Когда работник не имеет сил или не спал, работая с точными механизмами, он может допустить ошибку и пострадать. Поэтому мы сегодня подчеркнули, что работодатель должен либо вводить в штат психологов, либо заключать соответствующие договоры для проведения занятий по стрессоустойчивости», — говорит заведующая Центром ментального здоровья, врач-психиатриня высшей категории «Клинической больницы скорой медицинской помощи» Днепровского горсовета Виктория Давыдова.

Специалисты отмечают, что негативная психосоциальная среда на работе может приводить к выгоранию, производственному травматизму и потере производительности. Поддержка в коллективе, открытость между руководителем и работником и своевременная психологическая помощь сохранят стабильность в коллективе и улучшат результаты работы предприятия. Во время семинара участники также предоставили практические рекомендации по внедрению на рабочих местах программ психосоциальной поддержки.

«Это уже не первая такая встреча, на которую мы приглашаем представителей предприятий, учреждений и заведений города как коммунальных, так и других форм собственности. Наша цель – привлечь внимание работодателей к вопросам охраны труда и оказать практическую помощь специалистам, отвечающим за безопасность работников. Тема этого года — благоприятная психосоциальная рабочая среда, ведь в условиях войны это стало новой реальностью. Люди идут на работу после тяжелых ночей, воздушных тревог и стресса, и это невозможно игнорировать», — подчеркнула старшая инспектор отдела по вопросам охраны труда и регистрации коллективных договоров инспекции по труду и занятости населения Днепровского горсовета Елена Изотова.

Если вы или ваши работники нуждаются в психологической помощи, обратиться можно как к внутренним ресурсам предприятия — руководителю или корпоративному психологу, если таковой есть, так и к бесплатным горячим линиям.

В частности, работает линия Национальной психологической ассоциации по номеру 0 800 100 102 (ежедневно с 10:00 до 20:00) и контактный центр Минздрава по номеру 0 800 60 20 19. Также поддержку можно получить через семейного врача или, в случае острой необходимости, обратившись к бригаде экстренной медпомощи.