Цікава робота: чому молодь обирає Інтерпайп

В Інтерпайп студенти профтеху проходять практику на сучасному обладнанні та вже з перших місяців отримують актуальний виробничий досвід. Тому більшість залишається працювати. Завдяки підтримці досвідчених наставників і стабільній заробітній платі, молодь зростає не тільки професійно, а й фінансово.

Хороший приклад - історія сестер-близнючок Олександри і Дар’ї. Дівчатам лише по 18 років, вони студентки ПТУ і вже працюють на заводі. Олександра освоїла фах операторки верстата з ЧПУ, а Дар’я трудиться на стрічкопильному верстаті.

Олександра зізнається, спочатку було трішки страшно і складно. Побачила цей верстат і навіть не здогадувалася, як він працює. Але завдяки досвідченим наставникам дівчата швидко адаптувались і вже через кілька місяці почали працювати самостійно.

Спочатку їм здавалося, що здобувати професійно-технічну освіту — це нудно. Але на другому курсі їх запросили на екскурсію в Інтерпайп. Дівчата на власні очі побачили виробництво і зрозуміли: саме тут хочуть працювати. Тепер вони отримують стабільну зарплату, а й пишаються тим, що можуть допомагати родині.

- Наразі у нас на виробництві працюють жінки та дівчата різного віку. Вони опанували або зараз опановують різні професії, займають різні посади, - говорить керівник машинобудівного-комплексу Інтерпайп Максим Горбатюк. - На виробничих професіях діє відрядна оплата праці: все залежить від складності робіт, від ефективності. Тим більше в компанії дають можливість навчатися другій, а то й третій професії. Це все буде впливати на дохід.

Тож двері Інтерпайп завжди відкриті для молоді, яка готова вчитись і працювати. Тут переконані: досвід, підтримка і мотивація — головне, а все інше можна опанувати прямо на виробництві.