Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Дніпро » Новини міста і регіону
Сб, 17 травня 2025
20:20

НОВИНИ МІСТА І РЕГІОНУ

Праця неповнолітніх в Україні: які умови оформлення, та що робити заборонено

Праця неповнолітніх в Україні: які умови оформлення, та що робити заборонено

В Україні офіційно працювати можна з 14 років. Але є вимоги до часу, об’єму роботи та оформлення підлітків. Часто підзаробіток неповнолітніх є прихованим, і з ризиком для життя.

Про це Відкритому розповіла головна інспекторка управління інспекційної діяльності Південно-східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Вікторія Капінус.

Кодекс законів про працю дозволяє працювати з 16 років. Але існують винятки. З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків. Допускається й оформлення 14-річних учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не шкодить здоров’ю і не заважає навчанню. Виключно у вільний від навчання час, наприклад на канікулах.

“У ці часи багатьом доводиться допомагати своїм батькам. Законодавством передбачені всі моменти праці неповнолітніх, але питання у батьків залишаються. Нерідко роботодавці втягуюють дітей в небезпечну працю. Був такий випадок з 15-річним юнаком, який вирішив підзаробити собі на мопед, укладаючи на даху рубероїд. Це тяжка і небезпечна робота для осіб такого віку, і є порушенням. Тут залучали ювенальну превенцію. Батьки мають потурбуватися про перший трудовий досвід своїх дітей.

Під час проведення інформаційних заходів ми зустрічамо й випадки залучення неповнолітніх до роботи без оформлення трудових відносин. Або ж часто нам надходять скарги на неповну сплату зароблених грошей неповнолітнім.

Хочу наголосити, що особи від 14 до 18 років у трудових правовідносинах мають такі ж права, як і повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов. Наприклад, щорічна відпустка більша, і вони можуть її взяти у зручний для себе час, до настання шестимісячного строку безперервної роботи. Неповнолітні також працюють скорочений день. Підлітків не можна залучати до нічних, понаднормових робіт і праці у вихідні”, – зазначає Вікторія Капінус.

Якщо фіксуються порушення прав неповнолітніх, громадяни мають право звертатись до Управлінь Держпраці зі скаргою.

Більше дивіться у відео:

Gorod.dp.ua на Facebook.

Gorod.dp.ua не несе відповідальності за зміст опублікованих на сайті рецензій користувачів, тому що вони виражають думку користувачів і не є редакційним матеріалом.

Gorod`ской дозор | Обговорити тему на форумах | Розмістити оглошення

Інші новини:

ЗВЕРНИТЬ УВАГУ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами

* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
9
млн евро на нові трамваї витратить місто у 2025 р.

Джерело
copyright © gorod.dp.ua
Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.

Про проект :: Реклама на сайті