|«« | «« | »» | »»| |
От ученического билета до контроля над детьми с помощью ботов. В Днепре отметили работников, плодотворно работающих над диджитализацией в сфере образования.
В течение трех лет удобные для учащихся сервисы разрабатывает КП «Цифровая трансформация и автоматизация информационных процессов города «єДніпро» ДГС вместе с работниками коммунальных учреждений общего среднего образования. Все это они объединили в один проект «Освітній простір Дніпра».
«Сегодня мы организовали такое мероприятие, на которое пригласили руководителей школ и ответственных лиц за направление IT. То есть это те люди, которые в каждой школе несут ответственность за новации и помогают нам их разрабатывать. Проект «Освітній простір Дніпра» существует уже три года, и за это время мы создали несколько удобных сервисов для детей и родителей. В частности, это ученический билет. И это не просто документ, предоставляющий школьнику льготы в транспорте, а это, в первую очередь, билет, контролирующий безопасность учащегося во время учебного процесса.Так, в школах с турникетной системой фиксируется время входа и выхода учащегося из учебного заведения. Благодаря такой системе учитель может видеть все перемещения учащихся. Также система позволяет директору видеть, когда какой ученик и какого класса пришел или ушел из школы. Также благодаря этой системе родители могут через специальные боты контролировать ребенка. Они знают не только, где он находится, но и могут следить за его расписанием и питанием.
Следующий этап, над которым мы будем работать, — это электронные журналы и дневники. Так что мы и дальше будем продолжать работать над тем, чтобы Днепр становился диджитализованным в образовании», - отметил директор коммунального предприятия «Цифровая трансформация и автоматизация информационных процессов города «єДніпро» ДГС Артем Трапезников.
Кроме этого, во время мероприятия заместитель городского головы директор департамента гуманитарной политики ДГС Ксения Сушко наградила работников коммунальных учреждений общего среднего образования Днепровского городского совета за их вклад в сферу диджитализации в образовании.
«Все они вносят большой вклад в развитие различных проектов – это и myBook – сервис, содержащий все школьные учебники в электронном виде, это платформа по подготовке к НМТ, которая второй год подряд бесплатно помогает готовиться к тесту нашим выпускникам. То есть, многие проекты наши учителя реализуют вместе с КП «Цифровая трансформация и автоматизация информационных процессов города «єДніпро», чтобы ученикам и родителям было удобно во время образовательного процесса», - отметила Ксения Сушко.
О том, что эти сервисы помогают в обучении детей, говорит и директор СОШ №21 Антонина Змиенко:
«Сегодня мы снова убедились, что за последний год Днепр очень продвинулся в разработке электронных сервисов для наших учеников. Во-первых, создали электронную библиотеку, что стало очень удобным сервисом для наших учащихся. То есть, на одной платформе учащиеся могут получить все свои учебники в онлайн формате. Во-вторых, создали очень интересную платформу, где собраны сведения обо всех учебных заведениях (от лицеев и до высших учебных заведений). То есть на этой платформе родители первоклашек могут выбрать школу, а абитуриенты – будущее заведение высшего образования. И кроме того, разрабатывают еще много классных и удобных проектов», - отметила Антонина Змиенко.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
ручную. Контролировать таким образом выход на работу сотрудников школы - себе дороже. Не будем говорить почему. Вопрос, а за что наградили и сколько наших деген потратили. Похоже, не эффективно. Ответить | С цитатой
"плодотворно работающих над диджитализацией в сфере образования" - правилно написать: "плодотворно работающих над ДЕБИЛИЗАЦИЕЙ в сфере образования" Ответить | С цитатой