Студентство – період життя, коли ще треба вчитися, але вже необхідно заробляти на життя. Поєднувати роботу з навчанням, отримувати досвід в університеті для подальшого працевлаштування, знайти гідну посаду та навіть створити власний стартап – можливо.
Бути активним студентом – важливий елемент у подальшому працевлаштуванні кожної людини. Так стверджує засновниця власного проєкту для молоді Дніпра «Let’s do, Lama» Катерина Барбашина. Її місія – допомагати хлопцям та дівчатам знаходити гідну роботу. Про можливості студентів вона розповіла у пресцентрі Відкритого.
«Досвід – це дійсно важливо. Але не думайте, що отримати його можна тільки на роботі. «Пхайте» себе куди тільки можете. Вам цікаве волонтерство? Станьте волонтером. Організація заходів? Займайтеся цим. Наука? Спорт? Що завгодно! Оберіть сферу, яка для вас є більш цікавою і проявляйте активність. Важливо, що таким чином ви зможете знайти багато корисних знайомств. У майбутньому саме через ці знайомства, за принципом сарафанного радіо, молодь і знаходить гідну роботу», – каже Катерина.
Якщо ви бажаєте створити власний стартап, потрібно чітко розуміти свою мету. Дайте відповідь на запитання: для кого та навіщо? Треба знати, чим ваша справа буде корисною і хто її потребує. Обов’язково знайдіть однодумців, які на засадах ентузіазму погодяться допомагати розвивати проєкт на початку його утворення.
“Наші найбільші вороги, як би це банально не прозвучало, – це ми самі. Наші страхи та лінь. Тож головне не боятися і робити!” – додає Катерина.
Автор: Анна Кравчук
![]() |
Gorod`ській дозор |
![]() |
Фоторепортажі та галереї |
![]() |
Відео |
![]() |
Інтерв`ю |
![]() |
Блоги |
Новини компаній | |
Повідомити новину! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архів новин |
И вообще достаточно странно видеть этих всех консультантов, коучей и тайм-менеджеров, которым по 20 лет. Чтобы кого-то консультировать, необходимо иметь за плечами багаж знаний, опыт реальной работы а не ремесленичества в виде стартапа из одного человека, который только год как состоялся, иметь опыт провеения собеседований и управления персоналом.
Не, удачи, конечно. Но консультировать нужно по вопросу, в котором сам разбираешься и имеешь опыт. Вот в вашем случае консультировать можно по созданию страниц в facebook, по наполнению контента - он достаточно качественный. По дизайну для социальных сетей и т.п. Відповісти | З цитатою | Обговорення: 2