Увеличение уставного капитала планируется провести путем реинвестиции дивидендов и увеличение номинальной стоимости акции с 134,45 гривны до 161,08 гривны. Дата начала выплаты дивидендов - 21 апреля 2009 года.
Ранее сообщалось, что Приватбанк собирается также увеличить уставной капитал на 1 млрд грн путем дополнительного выпуска и закрытого размещения простых именных акций номиналом 161,08 грн. Этот вопрос будет вынесен на рассмотрение общего собрания акционеров банка 30 апреля. Если акционеры Приватбанка утвердят ранее запланированные шаги по докапитализации, то в общем капитал будет увеличен на 2,12 млрд грн. до 7,811 млрд грн.
Основными акционерами ЗАО «Приватбанк» являются Игорь Коломойский, владеющий 49,02% акций, и Геннадий Боголюбов - 48,86%.
Напомним, что Национальный банк Украины потребовал от коммерческих банков увеличить капитал, согласно результатам проведенного стресс-теста. По данным стресс – анализа 17 крупнейших банков(1 группа), они должны были увеличить капитал на 24,7 млрд грн. Какая общая потребность банков 2-4 группы в капитале, НБУ не разглашает.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
Вот на этом и хочу поставить свою точку. Ответить | С цитатой
"Про 7 лет назад" улыбнуло. Дальнейшие ваши ответы убедили меня в моей правоте, о вашей сфере работы. Потребителями, непосредственными потребителями клиент-банка являются:
1) бухгалтера
2) руководители небольших компаний
поэтому оценивать его я так думаю правильней им.
А именно навскидку по следующим показателям:
1) простота пользования
2) скорость обработки
3) надежность
4) криптозащита Ответить | С цитатой
И еще насчет навязчивого сервиса и грязных приемов: А что вы скажете насчет комиссии по 20-30 грн. за каждый платеж при оплате НАЛИЧНЫМИ коммунальных услуг? Я понимаю, что таким образом они свои кредитки продвигают, но не так же нагло это делать. Причем везде сами по себе наличные деньги уже стоят дороже безнала, так что это они по идее должны еще приплачивать. Хорошо, PayOK появились и проблема отпала. Ответить | С цитатой
IT там чувстовали себя хорошо до кризиса, сейчас насколько я знаю сильно все порезали. Но нормальные айтишники, прошедшие школу Привата нигде не затеряются, так как получили отличный опыт. Слышал их хорошо берут в тот же ЛюксСофт и прочие конторы. Надо просто понять когда пора уходить. В начале постов я же сказал, что Приват это прежде всего отличный опыт. Благодарю его за это по сей день. Хотя да, было непросто там, зато просто здесь, где я сейчас ))) Ответить | С цитатой
По клиент-банку не готов прокомментировать, так как давно его не видел. Если можно приведите примеры про "у других банков". Может вам не нравится (вернее не привыкли) интерфейс? или первоначальная настройка.
Фразы "А Приват с его технологичностью давно отстает" я так понимаю нужно принимать буквально?! Если это так, то что вы подразумеваете под технологичностью? давайте наши представления приведем к общему знаменателю и подискусируем, так как в вопросе я немного разбираюсь.
Програмисты составляют я уверен менее 1% от всего персонала ПриватБанка. Так что вы опять в частности уходите. Ответить | С цитатой
Я бы посоветовал вам позвонить в колл-центр или отделение, уточнить и наказать таких впаривателей.
А депозит разместить в том банке, который спокойно его выплатит по окончании срока. Кризис ведь и показал ху из ху. Кол-во рекламы по телевизору как правило прямопротивоположно надежности. "и собачку мені" ))) Ответить | С цитатой
1) Эффективность организации (прибыль акционеров, ежегодный рост и т.д.)
2) Сеть
3) Продукты
4) Менеджмент, который достиг того уровня, который мы сейчас обсуждаем.
Дальше готов дискусировать в таком разрезе на примерах других организаций.
А вот эти, мою соседку кинули, банкомат не выдал... это вершина айсберга. Из 20 млн клиентов если не довольны 20 000, то это не говорит о том, что организация плохая )))
Смотрите на вещи системней, вот вам мой совет. Научат этому кстати в Привате.Если вы конечно захотите ))) Ответить | С цитатой
Зато уверен вы оцените кол-во банкоматов, их технологичность и кол-во возможностей.
Советую оценить Приват-24, отличная система.
Ну а то, что среди 20-30 тыс. сотрудников есть всякие, это да. А где при такой выборке вы увидите другое?
назовите мне аналоги по масштабам, в которых такого нет? Укрпочта? ))) Железная дорога? ))) Ощадбанк? ))) Ответить | С цитатой