Появление на комбинате еще одной профсоюзной организации разделило коллектив Днепровского меткомбината

Часть представителей трудового коллектива отнеслась к этому событию положительно, часть – отрицательно. Люди начали горячо обсуждать последние новости на «профсоюзном фронте». В некоторых коллективах даже произошло разделение на «своих» и «чужих», чего на предприятии давно не наблюдалось.

Условия, в которых находится комбинат, никто легкими не назовет. Не стоит повторяться и снова перечислять проблемы, от которых зависит производственный ритм предприятия и настроение коллектива. Сейчас вопрос в том, чтобы коллектив не рассыпался на части, чтобы чей-то апломб или недальновидность не привели к противостоянию тысяч людей. А ведь именно так может произойти из-за неразберихи, вызванной появлением на комбинате второй профсоюзной организации, считают в ППО «Металлистов».

Активисты высказали свою тревогу в связи с тем, что в ряде цехов мастера и другие руководители «настоятельно рекомендуют» своим подчиненным выйти из «старого» профсоюза и вступить в «новый», даже заявления соответствующего образца размножают прямо в приемных цехового начальства и раздают людям. Это идет вразрез с законными нормами образования любой профсоюзной организации, потому что руководство, администрация не имеют права вмешиваться в деятельность профсоюзов и оказывать на них какое-либо влияние.

В конвертерном цехе дошло до абсурда. Председатель профорганизации КЦ Андрей Головня рассказал, что в ходе выяснения вопроса, какой профсоюз лучше, один из мастеров оскорбил бывшего участника АТО, а в его лице – всех, кто защищал и защищает сегодня независимость Украины от террористов на востоке страны. Оскорбил только за то, что тот решил не переходить в новосозданный профсоюз. Немало странных, мягко выражаясь, ситуаций произошло и в других цехах. Самым возмутительным фактором давления на рядовых тружеников в профкоме «Металлистов» считают намеки на увольнение, если человек не напишет заявление о вступлении в ППО «Металлургов».

Отвечая на замечания и упреки, поступившие в адрес администрации в связи с оказанием поддержки новой профорганизации, В.Мосьпан заметил, что какие-то перегибы будут, но он уже обзвонил всех начальников и предупредил, что оказывать на людей давление – неправильно, что надо соблюдать закон, что необходимо уважать свободу выбора. Заверил, что никто уволен или сокращен за то, что не написал заявления на выход/вступление, не будет.

– Я единственное зерно положительное во всем этом вижу (существование двух профсоюзных организаций – прим. ред.), что будет здоровая конкуренция, – говорит в.и.о. Генерального директора комбината В.Мосьпан. – Опять же, с точки зрения давления на меня – я его, естественно, буду передавать исполнительному директору Корпорации, акционерам и т.д. В любом случае, ситуация с точки зрения повышения социальных гарантий будет лучше. Я далек от того, чтобы думать, что распадется ваш профсоюз (ППО «Металлистов» - прим. редактора). Он будет существовать еще долго. Пройдет неделя, месяц, все успокоится, кто захотел – пойдет туда, кто захотел – останется. Будет какой-то баланс.

Трудно и, наверное, невозможно найти истину на одной стороне – то ли администрации, то ли профактива. Скорее всего, истина где-то посредине.

Потому что каждая из сторон делает немало для продолжения работы предприятия и его поэтапного развития. В 2000 г. лидеры профсоюза вместе с генеральным директором В.Пыхтиным встали стеной на защиту комбината, который мог остановиться из-за недостатка средств, накопившихся долгов и в итоге оказаться жирным куском для желающих порезать очередное «убитое» предприятие на металлолом. Они собрали 10 000 подписей в поддержку своих действий и добились приема у Президента Украины, в результате комбинат спасли.

Несколько лет назад акционеры ПАО «ДМКД» начали реализацию программы модернизации производственных мощностей, которая уже вывела предприятие на новый уровень, позволяет ему справляться со сложнейшими проблемами, а коллективу – зарабатывать.

Днепровский металлургический комбинат