Добрый день, Юрий!

Действия Вашего работодателя незаконны. Согласно ст. 106 Кодекса законов о труде Украины: «При почасовой системе оплаты труда робота в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. При сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100 процентов тарифной ставки работника соответствующей квалификации, оплата труда которого  осуществляется по почасовой системе, - за все тработанные сверхурочные часы»
Компенсация сверхурочных работ путем предоставления отгула не допускается.

Благодарим за интересный вопрос. Наша компания всегда готова предоставить Вам юридические услуги.

С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик
Юридическая компания «Гаранта» 788-70-20
www.garanta.com.ua