Сб, 23 листопада 2024
23:09
23:09
Здравствуйте.
У меня два ребенка 3года и 7лет.
Мой муж находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 6 лет (второй ребенок) Я одна работаю и имею трех иждивенцев (муж и двое детей), могут ли меня сократить на работе? Какими правовыми документами я защищена?
Дело в том, что еще три года назад весь отдел сократили, кроме меня т.к. у меня был ребенок до трех лет, и я все это время работаю сверх штата. Обязяны ли они меня взять в штат и сохранить мою зарплату и оклад?
Ирина, 24.1.2011 | ID: 12802 | Розділ: Трудові правовідношення
Добрый день, Ирина!
При проведении сокращения Вы имеете преимущество перед другими сотрудниками право быть оставленной на работе, поскольку у Вас на иждевении дети и муж. Однако, данное право может быть реализовано только при наличии иных вакантных должностей, которые Вам обязан предложить работодатель перед сокращением.
Благодарим за интересный вопрос. Наша компания всегда готова предоставить Вам юридические услуги.
С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик
Юридическая компания «Гаранта» 788-70-20
www.garanta.com.ua
copyright © gorod.dp.ua
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Про проект :: Реклама на сайті
