Согласно норме Закона Украины «Об отпусках» - право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица. Согласно статье 10 этого закона - Право работника на ежегодные основной и дополнительный отпуска полной длительности в первый год работы наступает по окончании шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии. Служащий, проработавший 4 месяца в департаменте, еще не имеет право на ежегодный отпуск полной длительности, такое право наступит у него по окончанию 6 месяцев работы в этой организации. Однако, Вы имеете право получить отпуск пропорционально количеству отработанных дней.

С уважением, помощник адвоката Пухова Екатерина Юридическая компания «Гаранта» 788-70-20 www.garanta.com.ua