2010-05-05

В Днепропетровске начинает работать городской молодежный центр труда

олодежный центр трудоустройства будет работать на базе коммунального предприятия "Молодежное творческое обьединение".

Центр приглашает к сотрудничеству предприятия и организации, желающие бесплатно получить услуги по поиску и подбору персонала, а также активную молодежь, которая желает трудоустроиться в свободное от учебы время.

Все желающие, обратившись в центр, получат консультацию специалистов относительно вакансий на рынке труда, возможностях обучения и переквалификации. При необходимости там же помогут заполнить анкету или составить резюме.

Всю необходимую информацию о работе молодежного центра труда можно получить по телефону: 744-14-56.

Пресс-служба Городского совета

##: трудоустройство, студенты

Gorod.dp.ua на Facebook.

39 Оставить комментарий

Отсортировать по дате

1 2 3 4

Anton (06.05.10 12:48): Читаю, и писаюсь от смеха. Если гений - открывай свой бизнес и зарабатывай сколько хочешь. Если моцка и храбрости нетуть свой бизнес тянуть, тяни бизнес храброго и умного, и не выделывайся, если платят столько - значит столько стоишь. Не согласен - читай выше или ищи другую работу. Жестко, но правда..Это система. И ты либо строишь свою или подстраиваешься под чужую :) З.Ы. Сам наемный работник Ответить | С цитатой

Nataly (06.05.10 12:12): А вообще-то проблема в количестве ВУЗов на душу населения. Если я правильно помню статистику, то во всем цивилизованном мире считается норма 200 человек без высшего образования на 1 человека с высшим образованием. У нас же 500 человек с высшим на 200 без высшего! ГДЕ МОЖНО НАЙТИ СТОЛЬКО РАБОТЫ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ???
Понятно, что каждый родитель хочет дать ребенку образование, но потом эти дети идут на рынки торговать, на заводы – выхода нет у них!
Да плюс качество образования!!! Элементарно – пройдитесь по любому форуму на любом сайте и у Вас будет шок от количества ошибок! Причем это не «буквы рядом на клавиатуре», это элементарная безграмотность! Если человек оканчивает ВУЗ и говорит «ихние», «оттудова», «нема», «училася», то какой нормальный руководитель захочет такого работника взять? Ответить | С цитатой

Nataly (06.05.10 11:58): den, В нашей стране по другому не будет. Анекдот вспомните (еще со времен СССР):
Сын капитана спрашивает отца:
- Папа, а я могу стать капитаном?
- Можешь, сынок!
- Папа, а я могу стать генералом?
- Нет, сынок, не можешь, у генерала свои дети есть! Ответить | С цитатой

Безработный (06.05.10 11:50): Не надо рассказывать сказки как нужно идти работать на одни проценты. Усли вам HR бесплатно работать нравиться то это ваши проблемы. А вот мне бесплатно хлеб с маслом никто не даст потому что я работаю на проценты и мне видите ли опыт нужен. Мы 5 лет для чего учились, чтобы работать бесплатно? И не надо рассказывать про карьерный рост с кассира до самого Директора. Подобное теперь может быть только в ваших сказках о светлом будущем потому что выгодно взять кассира и чтобы он работал с утра до ночи, за идею. Только вот представте себе, в ваши любимые супермаркеты не так просто устроится, потому что им не выгодно брать меня , с Дипломом Экономиста, с мотивацией работать продавцом 0, и чтобы я при первой же возможности оттуда ушел. И не надо из выпускников делать ЛОХОВ, заманивая их бесплатными стажировками. т.к. попользуются и выбросят. Так что засуньте ваши советы в одно место. Ответить | С цитатой

живчик (06.05.10 11:11): Да, я тоже столкнулась с \"отделом по персоналу\" Такого маразма с заполнением анкет я еще не видела...Каких только нет вопросов и планы на будущее и какими болезнями болею (о прививках не спрашивали еще) потом уже доходит дело до образования и место работы. Может не понравиться , что мало проработала и причину увольнения. ДА РАЗНЫЕ причины. Не нравится: условия труда, зарплата и самодур начальник. Кто же правду скажет, а если скажет -100% что вычеркнут из списка.
На одной знакомой фирме , (выжила ли в эконом.борьбе сейчас-не знаю) руководитель интуитивно чувствовал кто способен работать а кто \"выделываться\". Текучки практически не было. И какой у работников диплом -роль не играл... Ответить | С цитатой

den (06.05.10 10:58): P.P.S.: для HR
это не"ненависть", а "независимость" от вас и "снисходительность" к вашей убогости - что вас и бесит...как же так, вам в рот не заглядывают и восторженно не восхищаются...а режут правду-матку
К вашему сведению, правду-матку может говорить без последствий для себя человек как бы так совершенно не бедный...
И запомните еще одно: культурность, приветливость, хорошее отношение - это признак нормальности, а не как вы считаете СЛАБОСТИ. Я долго не мог понять как же так, культурно, вежливо общаешься и ноль результатов. А оказалось, что они меня воспринимают как слабого, который скрывает слабость за вежливостью. Как только народ делает для себя вывод, что ты слаб, значит тебе можно срать, ты в ответ будешь кивать и услужливо внимать...перлы отдела кадров. Ответить | С цитатой

тонтон-макут (06.05.10 10:40): киса, А вот оскорблять женщину за ее личное мнение не стоит.
У каждого свой путь в карьере. Она не ныла и не клянчила,а пошла зарабатывать.
den,конечно молодец и все правильно написал-не поспоришь,но ведь и ситуации бывают разные.
Правдиво только одно,любой хозяин,желает как можно меньше платить и хочет,что вы все,как можно дольше работали.
А то на мерсы не хватит. Ответить | С цитатой

HR (06.05.10 10:31): По поводу зачем спрашивать кто Ваши родители? - это говорит многое о Вашем воспитании, о том как формировался Ваш характер, дает понимание, что от Вас ожидать - это я для студентов и молодежи.
А Вас, den, отсекает отдел персонала, скорее всего по причине ненависти, которая чувствуется по Вашим опусам. Персональщики же не уверены в том, что Вы только к ним агрессивны, а с руководителем будете паинькой.Попробуйте проявить искреннее дружелюбие, ведь Ваша цель не ОК, а непосредственный руководитель. Ответить | С цитатой

пуй (06.05.10 10:15): а поздно начал работать. мой знакомый, кстати тоже пуй, уже работает. Ответить | С цитатой

den (06.05.10 10:05): ...и о том что в вашу контору приходил такой человек тоже...
Зато вам покажут с десятка два резюме, и скажут вот видите мы работаем, провели работу,провели собеседования...не зря получаем зарплату...типа сформировали потенциальный кадровый резерв( Ответить | С цитатой

1 2 3 4

Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:



	Gorod`ской дозор

	Фоторепортажи и галереи

	Видео

	Интервью

	Блоги

	Новости компаний


	Сообщить новость!


	Погода

	Архив новостей