У Дніпрі по новому почнуть обирати керівників дитячих садочків

Тепер їх обиратиме конкурсна комісія, а сам конкурс для претендентів буде складатися з трьох етапів!

Здається, до секретних служб буде потрапити простіше, ніж на посаду директора дитячого садочка Дніпра.

Але такий складний відбір – не примха місцевої влади.

Нові правила розробили відповідно до закону України «Про дошкільну освіту» та наказу Міністерства освіти і науки щодо конкурсного відбору керівників державних і комунальних закладів дошкільної освіти.

Ось що про це повідомляє «Дніпро. медіа»:

“У Дніпрі планують затвердити новий порядок проведення конкурсів на посади директорів комунальних закладів дошкільної освіти.

Відповідний проєкт рішення підготували у Дніпровській міській раді.

Документ передбачає затвердження Положення про конкурс на посаду директора комунального закладу дошкільної освіти, а також типового трудового договору з керівником дитсадка. Нові правила розробили відповідно до закону України «Про дошкільну освіту» та наказу Міністерства освіти і науки щодо конкурсного відбору керівників державних і комунальних закладів дошкільної освіти.

Організовувати конкурси має департамент гуманітарної політики Дніпровської міськради. Після появи вакантної посади рішення про проведення конкурсу повинні ухвалити протягом трьох робочих днів. Оголошення мають оприлюднювати на сайті міськради та сайті відповідного дитсадка. На подання документів кандидатам відводитимуть 20 календарних днів.

До конкурсної комісії зможуть входити до дев’яти осіб — представники міськради та департаменту гуманітарної політики, трудового колективу закладу, а також батьківського громадського об’єднання, якщо воно створене.

Претендувати на посаду директора зможуть громадяни України, які вільно володіють державною мовою, мають вищу педагогічну освіту рівня спеціаліста або магістра та щонайменше три роки педагогічного стажу. Серед вимог також зазначені організаторські здібності та стан здоров’я, який дозволяє виконувати професійні обов’язки.

Сам конкурс складатиметься з трьох етапів. Спочатку кандидати проходитимуть тестування на знання законодавства у сфері дошкільної освіти. На 30 тестових питань даватимуть 45 хвилин. Далі претендентам запропонують письмово розв’язати ситуаційне завдання, а фінальним етапом стане презентація проєкту розвитку закладу дошкільної освіти. Під час презентації комісія оцінюватиме, зокрема, бачення розвитку дитсадка, організацію освітнього процесу, модернізацію простору, кадрову політику та використання сучасних освітніх підходів”.