Ветерани Інтерпайп: чому на заводи Пінчука повертаються троє з чотирьох оборонців

На заводи Інтерпайп Віктора Пінчука в Дніпрі, Нікополі та місті Самар після служби в ЗСУ повертаються троє з чотирьох військових. Хоча в цілому по Україні на довоєнне робоче місце не приходить і половини. В компанії розповідають, результат дає кропітка індивідуальна робота з кожним ветераном, яка починається ще під час служби.

"Ми мали досвід роботи з військовими ще з 2014 року. І першого дня повномасштабного вторгнення організували спочатку штаб допомоги мобілізованим, який забезпечував їх індивідуальною технікою та амуніцією, а згодом і повноцінну патронатну службу. Зараз вона закриває комплекс питань: окрім амуніції, тактичного одягу, балістичного захисту ми передаємо різноманітну техніку — від дронів до РЕБів та автомобілів, підтримуємо під час поранень і захворювань, допомагаємо розв’язувати юридичні питання та й просто іноді слухаємо, у деяких випадках беремо під патронат і близьких. У кожного захисника свій координатор, який на зв’язку 24/7", — розповідає директорка з комунікацій і кураторка патронатної служби Людмила Новак.

Така ж сама адресна робота продовжується і після демобілізації.

«Зараз більшість людей звільняється з війська через стан здоров’я, часто — після поранення. І в кожному випадку ми шукаємо варіант, який допоможе повернутися на роботу, навіть якщо людина не може працювати на своїй довоєнній посаді. Десь ми працюємо з функціоналом посади, комусь — разом з колегами із HR-служби і керівниками заводів підбираємо нову роботу. Це складний процес, але він дає дуже позитивні результати», — розповідає координатор по роботі з ветеранами, ветеран Володимир Дулісов.

З демобілізованими працюють лікарі, психологи, фахівці з персоналу, керівники на заводах, часом юристи та координатор патронатної служби Інтерпайп. Компанія має свій Центр підтримки ветеранів, де працюють психологи, психотерапевти, фахівці з функціональної діагностики, масажист. Компанія організовує тижневі виїзні сесії на базі санаторіїв Дніпропетровщини.

Для більш швидкої адаптації щотижня ветеранів з сім’ями запрошують на підтримуючі заходи – за місто на риболовлю, на чайну церемонію, катання на конях чи в басейн. В компанії навіть створили свою ветеранську команду з греблі на ялах, яка виступала вже на міжнародних змаганнях. Так у колишніх військових з’являється нове хобі. І це робить адаптацію у цивільному житті більш м’якою і дає результат.

«У нас мета, щоб людина не тільки повернулась на роботу, а й повернулась у цивільне життя», — додає Володимир Дулісов.

Одну з таких історій розповідає Hromadske.
https://hromadske.ua/veterany/258563-pislia-frontu-iak-v-interpaypi-dopomahaiut-viyskovym-povernutysia-do-zyttia

Семен Тюнін працював на заводі разом із батьком. Обоє пішли служити на початку повномасштабного вторгнення.

Семен був оператором БПЛА, водієм, механіком, організовував захід побратимів на позиції. Після загибелі батька у червні 2024 року, хлопець демобілізувався та повернувся на завод. Патронатна служба компанії підтримує ветерана, допомагає матері й молодшому братові. Семен пройшов поглиблений медичний огляд. У перші тижні на заводі у нього був колега-наставник. Зараз він регулярно відвідує ветеранські заходи.

«Коли ми повертаємось з війни, нам потрібна підтримка, розмова, відпочинок, — пояснює Семен Тюнін. — Інтерпайп дає це ветеранам і їхнім родинам. Наприклад, ми були у гончарні, на кінній фермі. Можемо поїхати ловити рибу, погуляти в парку, піти на екскурсію. Малювали картину всією родиною: я, мама, дружина, мій молодший брат», - розказує Семен.

В компанії наразі працює понад 200 ветеранів.