Заседание участников платформы «Диалог власти и бизнеса» посвятили запросам рынка труда и профессиональному обучению

Очередное заседание участников платформы «Диалог власти и бизнеса» было посвящено запросам рынка труда и подготовке квалифицированных рабочих кадров.

О том, каковы возможности профессионального обучения, рассказали специалисты Днепропетровского областного центра занятости. Об этом сообщили в ОВА.

«Платформа позволяет обсуждать актуальные вызовы, стоящие перед бизнесом, и искать совместные решения. Мы открыты для диалога, чтобы вместе с работодателями формировать эффективную политику развития рынка труда. Чтобы каждый житель области имел возможность реализовать себя, а предприятия получали квалифицированных специалистов», - отметила директор департамента экономического развития Днепропетровской ОВА Яна Худенко.

Платформа "Диалог власти и бизнеса" действует на базе Конгресса местных и региональных властей при Президенте Украины. ОВА еженедельно проводит онлайн-заседание. В этот раз пообщаться с предпринимателями и ответить на их вопросы были приглашены специалисты Днепропетровского областного центра занятости.

«Каждый работодатель чувствует, как тяжело найти квалифицированные кадры. Один из элементов подготовки работников – обучение. Служба занятости активно использует этот ресурс. Есть несколько действенных программ. Они достаточно гибкие. Позволяют получить новую профессию или специальность, повысить квалификацию. Помогают поддержать стабильность работы предприятий области и релоцированного бизнеса», – рассказала начальник отдела организации профобучения Областного центра занятости Татьяна Кардель.

Она добавила, что из года в год регион – лидер в плане подготовки специалистов. В 2025-м более 7 тыс. человек получили новую профессию, специальность или восстановили свои знания и навыки.

В Днепропетровской области женщины могут освоить «маскулинные» профессии. То есть те, которые стереотипно считались чисто мужскими. Это новая программа, которая начала весной этого года. Список специальностей утвержден Кабмином и насчитывает более 30 позиций.

Следующее – это профессиональное обучение безработных. Людей, зарегистрированных в Службе занятости. Они могут бесплатно пройти подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стажировку.

Наиболее востребованными остаются рабочие профессии. Самые дефицитные из них – электромонтер, слесарь-сантехник, токарь, электрогазосварщик, электрик, монтер путей, фрезеровщик, машинист экскаватора, аппаратов и станков с программным управлением. А еще инженер и врачи разных специализаций.

Служба занятости имеет свою базу современных центров профессионально-технического образования. Один из них работает в Днепре.