В Днепре побывала миссия Всемирной организации здравоохранения

Основной задачей делегации была оценка перспектив удержания специалистов в Днепре и Украине от выезда за рубеж.

Уже давно не секрет, что во время полномасштабной войны наша страна в целом и Днепр в частности испытывают проблему оттока квалифицированных кадров за рубеж. Многие специалисты уезжают от войны, низких зарплат и социальных гарантий.

Всемирной организацией охраны здоровья разработана специальная программа, направленная на сохранение медиков в Украине. В рамках этой программы делегация ВООЗ посетила Днепровский государственный медицинский университет, где и готовят молодых специалистов для нашей медицины.

Об итогах визита в ДГМУ сообщили:

«Дніпровський державний медичний університет став одним із майданчиків для зустрічі представників Регіонального відділення ВООЗ у Європі та Бюро World Health Organization Ukrainee  зі студентами старших курсів та лікарями-інтернами у рамках місії, спрямованої на оцінку шляхів утримання медичних працівників в Україні.

До університету завітали керівник відділу надання медичних послуг і людського капіталу Регіонального відділення ВООЗ у Європі Томас Запата та спеціалістка з людського капіталу у сфері охорони здоров’я Бюро ВООЗ в Україні Христина Чайка.

Ознайомили гостей із можливостями центру та сучасними підходами до практичної підготовки студентів.

Далі відбулась зустріч зі студентами старших курсів та лікарями-інтернами. У ході спілкування з молоддю обговорювалися ключові виклики системи охорони здоров’я в Україні:

• питання підготовки та збереження людських ресурсів у медицині;

• мотивація молодих лікарів залишатися працювати в Україні;

• умови професійного розвитку та можливості працевлаштування в різних регіонах, зокрема у сільській місцевості та районах із низьким рівнем забезпечення медичними кадрами;

• організація освітнього процесу та безпекові аспекти навчання в умовах воєнного часу.

Представники ВООЗ наголосили, що нині місія Європейського регіонального бюро та Бюро ВООЗ в Україні проводить комплексну оцінку шляхів розвитку медичних працівників. Стійка й рівномірно розподілена система людських ресурсів — ключ до ефективного функціонування будь-якої системи охорони здоров’я. А діалог зі студентами та інтернами у такому форматі є вкрай цінним. Він дозволяє молодому поколінню лікарів не лише безпосередньо ставити запитання міжнародним експертам, а й усвідомлювати свою важливу роль у майбутньому української медицини».

Фото ДГМУ.