Как областная служба занятости работает в условиях военного положения

Днепропетровская областная служба занятости, несмотря на военное положение, работает в штатном режиме.

По словам заместителя директора Днепропетровского областного центра занятости Натальи Селяковой, зарегистрироваться в службе занятости можно несколькими способами, в частности, через непосредственное обращение соискателя работы в центр занятости, а также через портал «Дія».

«Регистрация в службе занятости внутриперемещенных лиц проходит по упрощенной процедуре. Когда такие лица еще не уволились по объективным причинам, они пишут заявление на увольнение, заверяют его у нотариуса и отправляют работодателю. После этого могут регистрироваться в службе занятости. Планируется, что и этот механизм на законодательном уровне будет упрощен», – рассказала на брифинге 19 апреля Наталья Селякова.

Всего в областную службу занятости с начала войны в стране обратилось более 7 тысяч человек, из них более 6 тысяч получают государственную помощь по безработице.

«За указанный период более 5 тысяч человек трудоустроены. Но надо понимать, что это те лица, которые регистрировались как искатели работы еще до военного положения. В настоящее время в основном безработные трудоустраиваются на сельскохозяйственные предприятия. Сейчас к нам обратилось 736 безработных из других областей, из них 362 имеют справки ВПЛ. Не только в центрах занятости оказываем помощь в трудоустройстве – наши специалисты работают и в координационных центрах, и там, где живут переселенцы. Сейчас в базе службы занятости более 1300 вакансий», – отметила Наталья Селякова.

Представитель областного центра занятости обратилась к работодателям сообщать в службу об имеющихся вакансиях:

«Сегодня важны любые вакансии, в том числе и временного характера, с неполной занятостью. Люди заинтересованы в работе».

Безработные также могут трудоустроиться на временную занятость на общественных работах (уборку парков, скверов), которые финансируют как за счет местных бюджетов, так и фонда занятости.

Работодатели, трудоустраивающие определенные категории безработных на новые рабочие места, могут получить компенсацию единого взноса.

Работодатели (кроме бюджетных учреждений и фондов социального страхования), которые трудоустроят внутри перемещенных лиц, могут рассчитывать на государственную компенсацию в размере 6 500 грн за каждого трудоустроенного человека на период не более двух месяцев.