Законопроект предусматривает еще несколько послаблений для предпринимателей.
Верховная Рада Украины приняла за основу и в целом президентский законопроект № 4429 о выплате компенсаций бизнесу, который пострадал в период карантина. За в первом чтении проголосовали 298 народных депутатов, во втором чтении (в целом) – 297 нардепов. Также Рада приняла решение о немедленном подписании документа спикером.
Согласно законопроекту, на выплату 8 тысяч гривен одноразовой помощи могут претендовать более миллиона украинцев. Предприниматели получат деньги в случае закрытия, работники – в случае увольнения.
Еще один тип выплат направлен на сохранение рабочих мест. То есть, если владелец бизнеса не закрылся, но из-за карантина сократил время работы и отправил работников в вынужденный отпуск – государство заплатит ему по 8 тыс. гривен за каждого такого работника.
Предполагается, что выплаты будут осуществляться через приложение "Дія".
Кроме того, закон предусматривает, что:
во время карантина и сразу после его окончания не будут приостанавливать и аннулировать лицензию на торговлю алкоголем, даже если предприниматель вовремя за нее не заплатил;
если во время карантина человек получал помощь по частичной безработице, этот период будет засчитываться ему в страховой стаж;
отменяется арендная плата на государственное и коммунальное имущество.
Напомним, это документ входит в пакет законопроектов, которые инициировал президент Владимир Зеленский. Кроме социальной помощи бизнесу, они предусматривают налоговые послабления для малых предпринимателей.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
если они зарегистрированы менее чем за три месяца до вступления в силу данного закона;
если в 2020 году уплатили ЕСВ за себя менее чем за три месяца;
если их вид деятельности не подпадает под карантин.
Работник сможет получить деньги если он оформлен сотрудником предприятия, работающего в видах деятельности, попадающих под ограничения на время карантина.
На помощь не могут претендовать работники компаний, которые не отчислили ЕСВ за третий квартал; если деятельность их компании не ограничивается на время карантина; если работают по совместительству или если их средняя зарплата превышает 30 тыс. грн в месяц.
Кроме того, президентский закон предусматривает предоставление единовременной материальной помощи компаниям для выплат наемным работникам, чтобы не сокращать их во время действия карантина. Эта норма касается предприятий, которые (на время вступления в силу закона) вынужденно сократили или могут сократить продолжительность ра Ответить | С цитатой