В Днепре станет меньше чиновников в области образования

В Днепре стартует реформа управления образованием. С нового года в городе прекратят работу не менее пяти районных отделов образования. Это в разы уменьшит количество управленцев и поможет экономить средства. А учебные заведения получат больше финансовой свободы.

Необходимую документальную базу реформы депутаты горсовета приняли еще во время сессии 20 октября. О том, как внедрять изменения, во время пресс-конференции 22 ноября рассказал заместитель городского головы Александр Шикуленко.

В мэрии подчеркивают - качественные изменения в системе образования города связаны прежде всего с децентрализацией. Также ряд проблем, с которыми сталкиваются учебные заведения, удалось определить в ходе беспрецедентной инспекции, которую представители мэрии провели перед началом этого учебного года.

«Образование должно стать современным, отвечающим требованиям сегодняшнего общества. Мы хотим, чтобы школы получили настоящую автономию. Чтобы они не зацикливались на требованиях чиновников, чтобы могли творчески развиваться», - сказал Александр Шикуленко.

По словам чиновника, ликвидация районных отделов образования станет весомым шагом в борьбе с коррупцией в отрасли - непрозрачными тендерами и давлением на «неудобных» директоров учебных заведений.

Количество управленцев должна уменьшиться на 30%. При этом изменения не затронут логопедические пункты и методические центры. Вместе с тем, после расформирования райотделов образования их специалисты частично смогут устроиться на работу в учебных заведениях Днепра, а также в управление образования городского совета. В частности, при профильном ведомстве мэрии создадут спецотделы, которые будут заниматься учебными заведениями в районах.

В общем уменьшение количества управленцев, работающих в сфере образования, позволит сэкономить более 10 миллионов гривен - это почти 25% бюджетных средств, ежегодно выделяемых на отрасль. Сэкономленные деньги планируют потратить на капитальные ремонты в школах и детских садах Днепра.

Кроме того, образовательная реформа в городе предоставляет учебным заведениям больше финансовой независимости, в том числе и в выборе учебников. Всего в 2017 году 20 школ города будут работать с собственными бухгалтериями. Это означает, что директора смогут распределять средства в своих учебных заведениях в соответствии с реальными потребностями, а не по четким указанием сверху. Учреждения сами будут проводить тендеры и оценивать качество выполненных работ.