За невыплату заработной платы директор предприятия оказался на скамье подсудимых

Установлено, что директор одного из предприятий с декабря 2014 года по февраль 2015 года не платил работникам заработную плату на общую сумму почти 600 тысяч гривен. В то же время указанное предприятие продолжало осуществлять хозяйственную деятельность и получать оборотные денежные средства на расчетные счета, которые тратились на закупку сырья, оплату налогов, электроэнергии, отопления и тому подобное.

Сейчас задолженность по выплате заработной платы полностью погашена.

Санкцией указанной статьи предусмотрено наказание в виде штрафа от пятисот до тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительных работ на срок до двух лет, или лишение свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.