Про це заявила речник облдержадміністрації Олена Кальянова під час щотижневого брифінгу.
Вона повідомила, що с таном на 01 березня цього року заборгованість із заробітної плати на Південмаші становила 76,2 млн грн. Крім вже сплачених 24,8 млн грн., очікується, що до кінця місяця працівники одного з провідних ракетобудівних заводів України отримають ще 53 млн грн.
«Дніпропетровська облдержадміністрація у зв'язку з майбутніми загальноукраїнськими процесами з децентралізації влади бере на себе вирішення проблем промислових підприємств, таких як Південмаш. Для вирішення ситуації із заборгованості обласною владою розроблений механізм, завдяки якому вже почалися виплати зарплат и працівникам Південмашу », - повідомила Олена Кальянова.
Вона додала, що це стало можливим завдяки фінансовій допомозі від КБ «Південне» Південмашу.
Для стабільної роботи підприємств у 2015 році обсяг завантаження Південмашу повинен бути не менш ніж на 2,5 млрд гривень. На сьогодні вже укладено контрактів на 980 млн грн (це н еросійські проекти - Антарес (США), Алькантра (Бразилія). Ще необхідні замовлення на суму 1,5 млрд. грн.
Це можуть бути:
- Диверсифікація виробництва на замовлення Енергоатому і ДТЕКу (до 25 відсотків завантаження). Раніше замовлення енергетиків виконувалися на підприємствах Донецької області.
- Бюджетне фінансування загальнодержавної космічної програми.
- Оборонне замовлення на ракетний комплекс Сапсан.
- Розвиток тракторного виробництва. Нагадаємо, що в 2014 році Південмаш не зміг виконати замовлення губернатора на 1000 тракторів.
Нагадаємо, з агальна заборгованість із заробітної плати в області становить 127,2 млн грн. Наразі обласній владі практично в далося зупинити зростання заборгованості. 60 відсотків всіх боргів із зарплат и становлять невиплати на Південмаші. Місячний фонд оплати праці Південмашу становить близько 15 млн.
![]() |
Gorod`ській дозор |
![]() |
Фоторепортажі та галереї |
![]() |
Відео |
![]() |
Інтерв`ю |
![]() |
Блоги |
Новини компаній | |
Повідомити новину! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архів новин |