Олос (OLOS)

gorod.dp.ua/19852

Курсы и дополнительное образование

	ул. Грушевского, 6, 49000 Центр (ЦУМ)
	Стар. назв.: ул. Карла Либкнехта
	097-419-66-45
	e-mail: [email protected]

OLOS - это образовательные проекты для бизнеса, направленные на рост результатов за счет раскрытия человеческого потенциала.
Отправной точкой всех обучающих мероприятий и тренингов является бизнес-психология, а именно - исключительно практический её аспект.
OLOS дает конкретные и результативные инструменты решения популярных бизнес-проблем.

От Человека к Человеку.

Комментарии (68) Добавить комментарий

Сортувати за датою

Всего: 58 1 2 3 4 5 6 »» »|

Andreev Maxim (21.09.24 21:46): Шановні колеги,

Я хочу поділитися своїми думками щодо Академії OLOS та тренінгів, які вона проводить. Як ви знаєте, учасники тренінгів отримують бали за активну участь та просування академії.
Крім того, відгуки від співробітників зазвичай позитивні, адже власники компаній не дуже раді отримувати негативні відгуки від працівників, у розвиток яких вони вкладають кошти

Однак я хотів би висловити деякі спостереження:
1. Відсутність реального досвіду у тренерів. Багато тренерів викладають лише гіпотези та теорії, не маючи практичного досвіду чи бекграунду, що дозволяв би пропонувати стратегічні рішення для бізнесу.

2. Поверхневі знання тем. Часто здається, що тренери не розробляли матеріали самостійно, а лише переказують отриману інформацію. Це створює враження обмеженості їхніх знань і нездатності до глибокого аналізу.

3. Неефективність вправ та завдань. У багатьох випадках тренінги включають вправи, які здаються марними. Наприклад, завдання, де учасники повинні перевернути п Ответить | С цитатой

Ангелина (11.03.21 13:53): Перый тренинг был «Управление личной эффективностью». Попадание сразу в сердце. Открыла для себя другую вселенную. Было очень познавательно. Самое ценное было - это конкретные действия и совету для моего развития. Хочу ещё попасть не Кино-кейс, «Проективные методики» - мне как HR очень нужно. Всем HR обязательно!!! Ответить | С цитатой

Натали (11.12.20 11:45): Огромное спасибо Троян Татьяна за тренинг "Проективные методики"! Во-первых, образец мастерства тренера, во-вторых глубокую экспертность по теме. В-третьих, всесторонний и системный подход к проработке и подачи материала. Ответить | С цитатой

Борис (10.12.20 16:39): Очень нравится их подход к бизнесу и как они это подают. Практически сразу после прохождения тренингов начал внедрять к себе и результат не заставил себя ждать. Эта компания поможет вам разобраться в себе и в вашем бизнесе, поможет выйти на новый уровень! Ответить | С цитатой

Ангелина (10.12.20 16:16): Всем привет! Хочу рассказать свои впечатления от тренинга "Уравнение личной эффективностью", Маневич Елена — просто нечто, вся теория подаётся доступно, легко и просто усваивается. Практики, которые мы отработали на тренинге, быстро внедрила в мою жизнь. Спасибо большое! Рекомендую всем и каждому! Ответить | С цитатой

Alexa (10.12.20 14:24): Не раз была на тренингах Олос выражаю огромную благодарность за все знания, которые вы мне дали. Открыли глаза на многие вещи. Однозначно рекомендую! Ответить | С цитатой

Michael (10.12.20 12:53): Благодарю и могу отметить, что в отличии от других тренингов, подразумевающих безучастное прослушивание информации, OLOS учит работе в команде, сотрудничеству. Что уже в процессе получения новых навыков раскрепощает и настраивает на нужную волну. За уровень группы отдельный + Ответить | С цитатой

Алексей (08.12.20 12:06): Невероятных два дня с ОЛОС два года назад когда я пришел на корпоративный тренинг, повлияли на мое качество восприятия жизни. В результате понял, на сколько же недооценивал свой профессиональный потенциал и уже смог получить второе значимое повышение!)) Ответить | С цитатой

Евгений (17.11.20 10:19): Благодарю создателей чудесной программы OLOS-Academy, что стал лучше понимать и взаимодействовать с коллегами! Работа стала гораздо продуктивнее! Ответить | С цитатой

Алексей (13.11.20 18:58): РО. Долго не мог наладить продуктивное настроение в отделе и сделать настоящую команду. С помощью регулярных корпоративных тренингов OLOS, удалось выявить токсичных сотрудников и раскрыть потенциал "затаившихся", в результате прекрасный коллектив и перевыполнение изначального плана! Ответить | С цитатой

Всего: 58 1 2 3 4 5 6 »» »|

Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Объявления

Помощь: Пояснения к списку районов города | Добавить свою информацию

Вход на gorod.dp.ua

ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА

Олос (OLOS)

Курсы и дополнительное образование

О проекте :: Реклама на сайте