Конфліктні ситуації на роботі

Добрый день! У нас на работе есть сотрудница, которая не стесняется задавать начальству вопросы "в лоб" о том, кто сколько получает, какие у кого должностные обязанности, зачем это наняли нового сотрудника и что он будет делать, а может кого-то нужно уволить, куда начальник ходил и почему пришёл сегодня позже и т.д. Каждый раз после её вопросов начальник делает замечание, что эти вопросы не входят в её полномочия, она говорит, что просто хочет знать о том, что происходит в компании и считает, что начальник ей должен докладывать обо всём. В последнее время это переходит уже все границы. Подскажите, пожалуйста, как с этим справится (уволить её нет оснований) и что её мотивирует в сврём поведении.

Анна, 30.10.2007 | ID: 869 | Розділ: Конфліктні ситуації на роботі

Анна, вероятно, Ваша сотрудница – человек, который привык все контролировать и которому трудно соблюдать границы в отношениях с другими. С такими людьми необходимо спокойно, но твердо обозначать свои границы и не давать заступать на свою территорию.

Вхід на gorod.dp.ua

Психологічні консультації

Теми питань:

Про проект :: Реклама на сайті