Здравствуйте, Юлия.

Давайте попробуем посмотреть на то, что у Вас произошло глазами работодателя.

Большой послужной список – это хорошо, но частая смена работы заставляет задуматься, ведь это может быть и неуживчивый характер или несерьезное отношение к работе. Работодатель обычно ищет опытных и надежных работников. Если работник раз в полгода меняет работу, то это минус в надежности.

С уважением Анна Борисовна, практический психолог.