Градиський

2 апреля 2010, 11:30

Молодь дерзає

Поки точаться суперечки щодо того чи є у нашій країні якісна маркетингова освіта, чи немає, поки hr-відділи підприємств вперто шукають спеціалістів молодих, але з великим досвідом, багато компаній вирішують ці проблеми іншим методом. Бо як би там не було, а навіть із якісною (припустимо) освітою вчорашній випускник, а сьогоднішній молодий спеціаліст повинен, як говорив Жванецький, «забути інститут, все чому вас там навчали». І починати цього досвіду набиратися. А практичний досвід отримується лише одним шляхом. Вибачте за тавтологію – практичним.

Вже не вперше до штату нашої компанії вливаються студенти-маркетологи старших курсів вишу. І нам на радість, і студентам на користь. Нам на радість – це не просто так сказано. З осені минулого року з нами працюють дві Тані-п’ятикурсниці – Тарасова та Золотова. Щиро кажучи, нам завжди щастило на здібних та працьовитих студентів. І Тані не стали виключенням. За час роботи в ADG вони не тільки гармонійно влилися до колективу, а й встигли взяти участь у серйозних проектах, показавши і серйозну теоретичну підготовку (наплювавши на поради Жванецького), і ініціативність, і працездатність.

І тому нам дуже приємно, що наша молодь досягає успіхів та визнання не лише на робочих місцях. Зокрема, коли журнал «Маркетинг і Реклама» проводив експрес-опитування (див. розділ Новини ADG від 31/03/2010), відповідь Тетяни Золотової була настільки глибокою та детальною, що сподобалася головному редакторові і була винесена на окремий розворот журналу.

Тані Тарасовій теж є чим похвалитися. В останніх числах березня у Донецьку відбулося підведення підсумків Всеукраїнського Конкурсу студентських наукових робіт за напрямком «Маркетинг, управління персоналом та економіка праці». І ми з радістю повідомляємо, що на цьому конкурсі Таня із своєю роботою «Роль системи внутрішнього маркетингу на підприємствах медичної сфери» посіла друге місце в секції «Маркетинг». З чим ми її сердечно й вітаємо.

Звісно, що обидві Тані не повинні дерти носа догори, але на щастя, такої вади за ними помічено не було . Їм є ще чому навчатися, і вони про це знають і пам’ятають, і тому щодня вперто набираються нових навичок, постійно звертаючись до досвідчених колег компанії.

Старт взято непоганий. Але попереду – довгий і складний маршрут. Тому просто скажемо: «Удачі вам, дівчата!»