У сучасному світі так багато чинників, які впливають на наш настрій, і вплив цих факторів негативний. Але як бути? Адже в основі ефективної працездатності лежить гарний настрій! На випадок поганого настрою Новокодацький відділ з питань пробації має волонтера, який на прохання начальника провів із співробітниками відділу невеликий тренінг на тему: "Алгоритм створення гарного настрою!". Так, під час проведення даного тренінгу співробітниками відділу було запропоновано алгоритм уникнення та позбавлення від таких факторів.
Після закінчення тренінгу начальник відділу Інна Анастасіаді зауважила, що у співробітників відділу пробації суттєво покращився настрій та продуктивність роботи. І тому, висловивши подяку волонтеру пробації, зазначила про необхідність проведення подібних тренінгів.
Коментарі: 0 | Залишити коментар
Особливого значення волонтерська діяльність набуває для роботи із засудженими і звільненими особами, оскільки без підтримки активних представників суспільства лише зусиллями державних інституцій неможливо забезпечити повернення правопорушника до загальноприйнятого законослухняного життя.
До Новокодацького районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» у Дніпропетровській області з метою проведення робочої зустрічі був запрошений волонтер благодійної організації «Центр соціальної адаптації - Преображення».
Метою робочої зустрічі стало обговорення тренінгової програми первинної підготовки та інтеграції волонтерів пробації.
Коментарі: 0 | Залишити коментар
Останнім часом гостро стало питання молодіжних проблем, серед яких найголовнішими є: низький рівень життя, безробіття і значна економічна та соціальна залежність. У зв'язку з цим, Новокодацьким районним відділом з питань пробації спільно з Центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, з метою визначення пріоритетних напрямів поліпшення становища осіб молодіжного віку, які опинилися у складних життєвих ситуаціях, організовано робочу зустріч.
Під час зустрічі обговорений алгоритм надання таким особам безоплатних послуг, визначення їх соціально – педагогічних, соціально – медичних, соціально – економічних, психологічних, юридичних потреб та побутового влаштування Центром. Також була обговорена організація робочих питань.
Коментарі: 0 | Залишити коментар